形象vi設計是如今很多企業都非常在意的，在設計過程中需要從多方面入手，根據情況進行相關的設計，從而完成相關設計，那么形象設計vi是什么意思。

　　Vi形象設計是視覺識別，是在CIS系統中比較具有傳播力和感染力的視覺識別系統，簡單來講就是將CI的非可視化內容，轉化成靜態的視覺識別符號，采用豐富多樣的應用形象，在廣泛的層面上，進行直接的傳播。

　　企業要想將自己的形象向社會大眾宣傳，從而樹立企業形象，肯定需要依賴傳播系統，如果社會大眾可以接受，并留下深刻的印象，說明這種宣傳方式有效，Vi形象設計是一種嚴密的符號系統，重點在于可以展示出較為清晰的視覺力結構，從而傳達出獨特的形象，然后通過差異性面貌來展現，從而達成預期目標。

　　企業vi設計原則主要包括以下幾個方面。

　　統一性：為了提高企業品牌形象的辨識度，給大眾留下深刻的印象，企業vi設計一定要遵循統一性的原則，通過整體的規劃設計，統一品牌視覺形象輸出。

　　簡潔性：企業vi設計想要讓大眾迅速記住品牌，一定要簡潔大氣，過于復雜的視覺符號，很難在短時間內給大眾留下深刻印象。

　　通用性原則：企業在進行市場營銷推廣時，應用的場景會不斷變化，在進行vi形象設計時，一定要考慮到各種場合的適用性。

　　規范性：企業vi設計是對品牌視覺形象設計的規劃設計，并不是說設計一套形象就可以了，在往后的宣傳推廣中，都少不了它的身影。

　　符合審美：企業vi設計的美觀度不僅是公司需要走到的，每一個公司在進行設計時都需要考慮這一點，其實現在企業的發展都需要通過這種門面裝飾的手段來吸引客戶的眼球，雖然聽起來好像不合時宜，但這確實是現代企業的發展趨勢。

　　現在企業越來越重視自己的產品推廣和品牌宣傳，開始通過設計來完成相關工作，而一家專業的公司也是很重要的，那么形象vi設計公司怎樣選擇。

　　1，關注價格忽視價值。

　　有很多企業已經意識到VI形象對企業發展的重要性，但是可能由于現階段公司規模方面的因素影響，沒有足夠的預算來設計一套系統完整的VI形象，所以會根據企業具體的實際情況盡可能的精簡VI，用較合理的價格做較佳的VI解決方案，讓企業在發展階段能有一個較好的品牌記憶點。

　　但是有更多的發展中企業沒有意識到VI形象對企業品牌發展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒有回報的一件事情，小編認為VI的價值體現在兩個方面：一是VI設計能夠助力營銷，讓營銷策略執行的更完美，從而增加銷售額，二是VI形象對于企業內部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認同感和歸屬感，所以VI是企業發展過程中的一種長線型投資，對于企業的長期發展起到至關重要的作用。

　　2，盲目相信大公司。

　　大的設計公司有很多自身的特點，比如說人多，做事規范化，流程化，有很多大型的客戶資源等等。

　　但是由于具有以上的種種特點，所以也會存在很多問題，首先人多，對于VI項目來說，設計團隊五六個人就足夠了，不需要太多的人，俗話說“一個和尚有水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”，人多未必就會力量大。

　　大的設計公司有眾多的VI項目在同時操作，必然很難像千有設計這種小規模團隊做的更專注，更深入，對每個獨立的VI項目的關注程度也可想而知。

　　大的設計公司一般都是通過規范化流程化的方式來操作VI項目，而VI設計是個性化的產品，是針對不同品牌的自身個性和特色衍生出來的視覺形象，所以VI設計的思路不應該用固定的模式來操作和執行。